インテリアコーディネーターと、気になる年齢!!
インテリアコーディネーター、というより、
女性にとって、仕事と年齢については、気になることのひとつ。
「30代後半でのスタートするのは、遅い?」
「40代ではもう無理?」
そんなふうに考えてしまいますよね。
今日は、
インテリアコーディネーターの仕事に就くのに、あるいは転職するのに、
年齢は関係あるのか?
について、書いていきたいと思います。
先に結論を言うと
インテリアコーディネーターを始めるのに、
年齢は、ほとんど関係ない!
です!!
でも・・・・”転職”って調べると
30代前半まで、って書いてあるし💦
そうですよね。
でも、実は、インテリアコーディネーターって
年齢層高めの職業です!(笑)
実際。
廻りのインテリアコーディネーターを見ると。
ボリュームゾーンの年齢層は
30代~50代が多いかな、
という感じです。
そして、
40代でインテリアコーディネーターになった、
という方も、ちらほら見かけるんですよ✨
40代から始める方は、子育てがひと段落着いた方が多い感じです。
そして、年齢が高くても続けていける仕事です。
それはなぜかと言うと。
インテリアの仕事は、生活に密接に関わっている仕事だからではないでしょうか。
色々な生活のステージを経ることで、自身の経験が増えて、アドバイスもしやすくなることがあります。
例えば、夫婦だけで暮らしていて、デザインにこだわりたい気持ち。
子どもができて、キレイにしたい気持ちもあるけれど、
メンテナンスのしやすさが気になる気持ち。
などが、実体験から、理解できたりするのです。
お客様に、寄り添う事が可能になります。
それって、すごく強味になるんです。
ちなみに・・・
私は20代からインテリアの仕事を始めましたが、
「若いとやりにくい仕事だな~(-“-)」
と思っていました(笑)
お客様は、幅広い年代の方でしたが、自分が20代だと、
お客様のほうが年上、というパターンが多く。
人生経験という点では、どちらかと言うと、お客様の方が上な訳です。
人生経験も、インテリアコーディネーターも経験の浅い20代、
「物足りない」
と思われたらどうしよう・・・・・
と内心不安に思うこともありました・・・。
不安に思っているのをお客様に悟られてはいけないから、
熱意でカバーしていたんですが、
当時の熱意が、今の糧になっているな、と感じています。
何歳でスタートしても、そして、その後だって、
仕事に対する熱心さ、は大切ですよね。
そして、自分が熱心でいられる仕事であること。
ちなみに、冒頭で、
「ほとんど」関係ない、と書きましたが、
なぜ「ほとんど」かと言うと。
さすがに40代でインテリアコーディネーターになろう!
と思ったとき、
「会社員」という選択肢は少し無謀かもしれません・・・・・
企業が、40代の新人を雇ってくれるかと言えば、
それは多分、難しいでしょう・・・💦
なので、30代後半から40代でインテリアコーディネーターになるのであれば、
会社員ではない働き方をお勧めします!!
つまり、20代と40代では、働き方(雇用)が変わってくる、という意味です。
やりたい!
と思ったときがスタートです!
何歳であっても、遅すぎるってことはない、ですよ♩
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